Berdiri Sejak 1999
Pionir (LPK SO Sending Organization)
Yang Terpecaya dan Berpengalaman
LPK Sarekah Insan Atama Foundation adalah Lembaga Pelatihan Kerja yang berkomitmen dan memiliki sejarah panjang dalam menyiapkan, melatih dan mengirim peserta magang yang berkualitas ke Jepang. Berdiri di Jakarta sejak tahun 1999 LPK Sarekah Insan Atama Foundation ikut berperan aktif dalam mendukung program pemagangan ke luar negeri khususnya ke Jepang.
LPK Sarekah Insan Atama Foundation hadir dengan komitmen yang kuat dari sejarah yang panjang untuk membentu generasi Indonesia yang unggul, terampil, dan siap menghadapi masa depan.
Didirikan sejak tahun 1999, kami terus tumbuh, bertransformasi, dan berinovasi secara berkesinambungan menjadi pionir lembaga pelatihan kerja yang terpercaya dan berpengalaman dalam mencetak sumber daya manusia Indonesia yang kompeten dan berdaya saing global.
Sebagai lembaga pelatihan kerja resmi yang terdaftar di Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, LPK Sarekah Insan Atama Foundation juga memiliki kantor perwakilan aktif di Chiba, Jepang. Kehadiran kantor ini merupakan bentuk nyata komitmen kami dalam memberikan pendampingan dan dukungan langsung kepada para peserta program magang selama berada di Jepang.
Dengan pengalaman panjang lebih dari dua dekade, kami terus memperkuat peran sebagai mitra terpercaya dalam menyiapkan tenaga kerja Indonesia yang berkualitas untuk menghadapi tantangan dunia kerja Internasional khususnya ke Jepang.
KEUNGGULAN LPK SAREKAH INSAN ATAMA FOUNDATION
MITRA DAN PERWAKILAN DI JEPANG
Mitra yang menjalin kerja sama dengan LPK Sarekah Insan Atama sangat beragam dan mencakup hampir seluruh sektor pekerjaan, mulai dari usaha mikro dan kecil hingga perusahaan berskala besar. Keragaman mitra ini mencerminkan kredibilitas serta pengalaman luas yang kami miliki dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan standar dan harapan mitra di Jepang. Untuk mendukung kelancaran program, kami memiliki Kantor Perwakilan resmi di Prefektur Chiba yang berperan sebagai pusat koordinasi dan pengawasan di Jepang. Selain itu, kami didukung oleh tim pendamping dan penerjemah yang tersebar di berbagai wilayah Jepang, meliputi Kantō, Kansai, Chūbu, Kyūshū, hingga Okinawa. Tim perwakilan kami bertugas untuk memantau, mendampingi, dan memberikan solusi bagi siswa yang menghadapi kendala selama menjalani program magang. Dengan sistem pendampingan yang berkelanjutan ini, kami memastikan bahwa peserta mendapatkan perlindungan dan dukungan yang optimal, sekaligus menjaga kepercayaan serta kenyamanan mitra di Jepang selama masa kerja sama berlangsung.
PENGAJAR YANG BERKUALIFIKASI
Seluruh pengajar kami merupakan alumni Jepang yang telah memiliki pengalaman langsung tinggal, belajar, dan bekerja di Jepang. Dengan pemahaman yang mendalam dan terperinci terhadap bahasa Jepang, para pengajar juga dibekali pengetahuan yang kuat mengenai etos kerja, budaya, serta kehidupan masyarakat Jepang. Untuk menjamin kualitas pembelajaran, setiap pengajar telah memiliki sertifikat kemampuan bahasa Jepang serta sertifikasi pengajaran yang diakui, sehingga proses belajar mengajar berlangsung secara profesional, terstruktur, dan efektif. Selain pengajar utama, kami juga menghadirkan pengajar penutur asli (native speaker) asal Jepang guna memperkaya pengalaman belajar siswa. Kehadiran native speaker ini membantu siswa memahami bahasa, pelafalan, kebiasaan komunikasi, serta budaya Jepang secara lebih otentik dan maksimal, sehingga siswa siap beradaptasi dengan lingkungan kerja dan kehidupan di Jepang.
SISTEM BELAJAR KOMPREHENSIF
Sistem pelatihan kami menggunakan kurikulum pembelajaran yang dirancang agar mudah dipahami oleh siswa, disusun secara bertahap dan aplikatif untuk mendukung proses belajar yang efektif.
Program pelatihan dilaksanakan selama 4 bulan dengan sistem wajib tinggal di asrama, guna membentuk siswa yang kompeten, disiplin, mandiri, dan bertanggung jawab.
Seluruh aktivitas dan tata tertib pelatihan mengacu pada peraturan serta budaya kerja Jepang, sehingga siswa terbiasa dengan kedisiplinan dan aturan sejak dini. Selain penguasaan materi dan keterampilan, pelatihan ini juga menekankan pembentukan mental, sikap profesional, serta kesehatan jasmani dan rohani, agar siswa menjadi pribadi yang tangguh, sehat, dan siap menghadapi dunia kerja di Jepang.
BIAYA PELATIHAN
Sebagai lembaga pelatihan yang berorientasi pada kualitas dan keberlanjutan peserta, kami menetapkan struktur biaya pelatihan yang kompetitif, terukur, dan terjangkau. Untuk memberikan kemudahan bagi calon peserta, kami menyediakan opsi dana talang sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Fasilitas ini dihadirkan sebagai bentuk dukungan kami agar peserta dapat mengikuti
seluruh proses pelatihan dengan optimal, tanpa terbebani kendala finansial di tahap awal.
